Desarrollo de recursos humanos en Metalurgia. Balance de una experiencia

Abstract

En 1955, la Comisión Nacional de Energía Atómica de la Argentina (CNEA) -que había sido fundada cinco años atrás- decidió organizar un Departamento de Metalurgia que fuese responsable de todos los problemas metalúrgicos relacionados con la construcción y funcionamiento de reactores nucleares de investigación y de potencia y con la producción y utilización de los elementos combustibles do osos reactores (con excepción de la extracción, refinación y purificación do uranio, rosponsabilidad de otro departamento de la CNEA). Jorge A. Sábato fue contratado para organizar ese Departamento y en uno de sus primeros memorandos (febrero l955) a las autoridades de CNEA precisó que como la calidad de un centro de investigaciones se mide no por los metros cuadrados de edificación ni por los millones de pesos invertidos en aparatos sino por la calidad de la materia gris de sus investigadores, debería darse prioridad fundamental a la formación de recursos humanos de alto nivel.